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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageDer Arbeitgeber fördert die Gemeinschaft unter uns
Dass er sich nicht als kontrollierender Geschäftsführer sondern eher als aufmerksames Familienoberhaupt sieht, immer verantwortungsbewusst handelt, bei Problemen immer hilfsbereit ist und einem freie Hand beim erledigen der täglichen Aufgaben lässt.
nichts. Im Gegenteil, so wünscht man sich einen Arbeitgeber!
Da gibt es meiner Ansicht nach nichts
Eine Klimaanlage wäre gut und eine konsequentere Mülltrennung.
Der am besten bewertete Faktor von Hamburgnet ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist hier selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter können jederzeit Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Hier gilt die Devise, hilft es dir, hilft es der Firma.
Durchaus möglich und wird auch von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert.
