Vorsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Atmosphäre, Unterbesetzung, hohe Anforderungen ohne passende Bezahlung, keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter/innen mehr zeigen, die Sicht auf die Rolle als Arbeitgeber neu definieren und modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams besteht ein super Verhältnis, dass allerdings torpediert wird. Mitarbeiter werden kaum gefördert und unterstützt, Wertschätzung so gut wie nicht vorhanden.
Kommunikation
Innerhalb des Teams besteht ein super Verhältnis, dass allerdings torpediert wird. Mitarbeiter werden kaum gefördert und unterstützt, Wertschätzung so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt in der alten Besetzung
Work-Life-Balance
für den Eigentümer ein Fremdwort, durch alle Positionen werden wie selbstverständlich Sondereinsätze gefordert, auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter und der angestellte Geschäftsführer versuchen ihr bestes, den Betrieb auch unterbesetzt am laufen zu halten.
Interessante Aufgaben
Das Klientel ist abwechslungsreich und die Aufgaben vielseitig und umfangreich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Abläufe und Strukturen werden aufgrund der totalen Unterbesetzung und von Seiten des Eigentümers gestört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Solarzellen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche allenfalls unterer Durchschnitt und entspricht nicht den gegenüberstehenden Gehaltsleistungen. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Image
Gegenüber Klienten besteht ein sehr guter Ruf, der durch die Mitarbeiter/innen gefördert wird, innerhalb des Betriebs sehen die Mitarbeiter/innen das leider anders.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden auf Anfrage angeboten. Eine volle Kostenübernahme findet nicht immer statt.