Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hammans Schöner Hausverwaltung Bonn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit ist es möglich, das Privat- und das Berufsleben zu vereinen.
Die Vorgesetzten pflegen einen sehr sympathischen und lockeren Umgang mit den Mitarbeitern. Dennoch ist es leicht einen gegenseitigen respektvollen Umgang beizubehalten. Dieser gute Mix ist nur selten.
Sehr gutes Betriebsklima, gemeinsame Teilnahme an betrieblichen als auch außerbetrieblichen Veranstaltungen
Klar kommunizierte Visionen, Team wird immer mit eingebunden, regelmäßige Teammeetings, Mittagspause => gemeinsames Essen
Kollegen unterstützen sich alle gegenseitig! Neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen und schnell eingearbeitet.
Die Kollegen sind sehr herzlich. Durch regelmäßige Veranstaltungen im Kreise der Chefs & Kollegen wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.