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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filiale Waldbröl: schlechte Arbeitsverhältnisse, nie mehr wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, bin total enttäuscht von ihm und total entsetzt von der Handlungsweise den Arbeitsnehmern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Bezahlung Mindestlohn, ruppiges, persönlich angreifendes Verhalten, ganz schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Bitte seien Sie fair zu den Arbeitnehmern, bitte richten Sie ihre Sorgfalt in Richtung Arbeitsschutz, es gibt klare Richtlinien/Gesetze. Bitte seien Sie nicht immer so böse persönlich zu den Arbeitnehmern. So wollen Sie doch letztendlich auch nicht behandelt werden, oder etwa doch?
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung gegenüber des Personals, ständige Beobachtung mittels Kameras, persönliche Gespräche unter Kollegen finden nicht statt
Image
Allgemien schlechter Ruf keinh Personal zu bekommen, jetzt weiß ich warum!
Work-Life-Balance
Es gibt da kein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei maximalem körperlichen Einsatz, keine Sozialleistungen, Aushilfen erhalten keinen Urlaub, Feiertage werden nicht bezahlt, Arbeitsvertrag für Aushilfen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Leider auch hier kein Zusammenhalt, weil von den Vorgesetzten nicht gewünscht, Kontakte heimlich nach der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Schutz für ältere Arbeitnehmer, keine Sitzmöglichkeiten, keine ausreichenden Pausenzeiten bei einer täglichen Arbeitszeit von 10 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und unprofessionell Personal zu führen
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich schlecht, Arbeitsschutz kennt man nicht, Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers erst recht nicht
Kommunikation
Kein guten Morgen, kein nettes Wort, nur schlechte Laune und Unzufriedenheit der Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, Arbeitsschutz gegenüber Kollginnen oder auch älteren Angestellten gleich Null ,- finden keinerlei Beachtung oder Gehör, eher Hohn
Interessante Aufgaben
Es gibt keine, es wird nur verlangt zu arbeiten, Regale aufzufüllen, zu putzen und zu kuschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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