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    Hammerfachmarkt
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hammerfachmarkt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Hammerfachmarkt
    Branchendurchschnitt: Handel

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Hammerfachmarkt
    Branchendurchschnitt: Handel

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      100%

    • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

      FührungTraditionell

      100%

    • Alles nur auf Leistung trimmen

      FührungTraditionell

      100%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

      Work-Life BalanceTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unter den Kollegen Wertschätzung, allerdings nicht von der Führung

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    1,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schlechte Kommunikation der GF an die Mitarbeiter....

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    1,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schlechte Öffnungszeiten, zu wenig Pause

    Bewertung lesen
    1,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ohne worte

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