3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man bei den Kunden ist ist die Arbeitsatmosphäre immer entsprechend dem Kunden. Die meisten sind sehr dankbar. In der Firma war die Atmosphäre immer angespannt und hektisch
Die habe ich mir selber geschaffen in dem ich meine Einsätze selbst koordiniert habe
Zu dem Zeitpunkt wo ich dort gearbeitet habe 2018-2021 war es ein gutes Team
Langjährige Mitarbeiter wurden nicht sehr geschätzt.
Ohne Kommentar
Immer beim Kunden vor Ort. Da hat man ja nicht viel Einfluss drauf
Funktionierte nicht immer. Einsätze werde als kurz angepriesen und wenn man beim Kunden ist hat die Chefin doch 2 Stunden fest zugesagt.
Pünktlich ja aber alle bekommen unterschiedliche Stundenlöhne obwohl alle das gleiche machen
Ich finde reine Betreuungsarbeit super. Sehr vielfältig und man lernt viele dankbare Menschen kennen. Die Arbeitsbelastung war zu meinem Ende hin sehr hoch da man viele kurze Einsätze am Tag hatte und dadurch das menschliche zu den Lunden echt verloren ging
Es gab Momente, in denen sie sich wie ein normaler Mensch benehmen konnte und es war sogar schön. Es war wirklich schön, wo sie mit den Mitarbeitern Zeit verbracht hat und konnte auf Augenhöhe sprechen uns soger zuhören.
Ein Mensch mit vielen Gesichtern. So oft unzufrieden und ständig anspruchsvoll. Fehlt oft Wertschätzung. Ob Mitarbeiter oder Kunde, alles ist in Ordnung, solange nicht jemand etwas von ihr verlangt.
mehr Respekt für Mitarbeitern und bessere Löhne für langjährige Mitarbeiter. Betrachten Sie nicht alles als selbstverständlich. Bitte endlich zusehen, dass Ihre Umgang mit Menschen ist schlecht, sodass keiner Ihrer guten Mitarbeiter an Ihrer Seite geblieben sind.
Na ja
ständige Änderungen im Arbeitsplan und übermäßige Überstunden.
Als Betreuungskraft kann man als Betreuungskraft oder Reinigungskraft arbeiten... Und hier endet die Wahl...
Nicht der Rede wert. Der Urlaubsanspruch nur das minimum... alles nur das minimum was der Arbeitgeber zahlen muss.
Kollegen und Kolleginnen kommen und schnell gehen. Es ist schwierig, einen guten Kontakt so herzustellen. Sonst alle sehr nett.
Gibt es keiner mehr...
Es gab einen Teamleiter, aber der hat nie Zeit gehabt. Wegen ständigen Personalmangel hat sie selber bei der Leuten geputzt. Die Chefin zuerst sehr nett, bis man anfängt, nach etwas zu fragen oder verlangen. Sie ist impulsiv und sagt das eine, macht andere und dann ist man allein der Buhmann.
Als Betreuungskraft angestellt und als Reinigungskraft für meistens 13,50 Euro tätig.....
Kundschaft und Mitarbeiter
Jetzige Führung.
Schaffen Sie mehr Respekt für langjährige Mitarbeiter. Seien Sie nicht explosiv und impulsiv. Schätzen Sie mehr Ihre Mitarbeiter. Nicht immer müssen über Gehaltserhöhung streiten.
Bleibt man nur in der gleichen Position. Keine Erwicklungmöglichkeiten.
Keine Gleichberechtigung