Handelskammer
Bremen
-
IHK
für
Bremen
und
Bremerhaven
Unternehmenskultur

Bremen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven

Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven

Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Vorgaben unverbindlich lassen
FührungModern
100%
Aktionismus betreiben
Strategische RichtungModern
100%
Immer nur das Gleiche machen
Strategische RichtungTraditionell
100%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Altes Gebäude, das nur schrittweise modernisiert wird. Hier und da merkt man, das der Zahn der Zeit an allem nagt.

September 2023Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel intern kommuniziert und miteinander geredet. Kein Grund zur Klage. Nach Außen hin ist die IHK natürlich in hohem Maße an ihrem Image interessiert.

September 2023Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kein Grund zur Klage. Querköpfe gibt es überall. So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.

September 2023Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit für wenig Geld. Gleitzeit und Homeoffice sind aber möglich.

September 2023Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Grund zur Klage. Korrekt, höflich und sachlich.