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Handtmann 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handtmann e-solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handtmann e-solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handtmann e-solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungewiss was kommt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Führungsebene kommt keine Info, als wollte man was verschweigen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes kollegiales Miteinander

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Info fehlt, Mitarbeiterführung schlecht (noch?)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig da kleiner Betrieb

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte gehen nicht auf Mitarbeiter zu und es ist kein miteinander.

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