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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mangelhaft. Informationen und Arbeitsabläufe werden wenig bis überhaupt nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden selten mit eingebunden. Keine Feedbackkultur.
Zusammenhalt unter den Angestellten/ Kollegen ist gut.
Entsprechend der Tätigkeiten im Baugewerbe in Ordnung.
Führungsstil veraltet. Kein anständiges Personalmanagement. Wenig Wertschätzung. Wirkt teilweise führungslos und unorganisiert.
Im Rahmen der Möglichkeiten wechselndes Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre ist normal/ durchschnittlich. Keine Besonderheiten.