Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Handwerkskammer für Schwaben - HWK Schwaben (Augsburg) Logo

Handwerkskammer 
für 
Schwaben 
- 
HWK 
Schwaben 
(Augsburg)
Bewertung

Eine besondere Erfahrung, aber leider keine gute.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer für Schwaben - HWK Schwaben (Augsburg) in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist gegeben, Urlaub (auch spontan) möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Arbeitgeber für Personen, die eine eigene oder andere Meinung haben, diese klar äußern und dazu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Neben den oben und weiter unten beschriebenen Punkten bedarf es dringend frischem Wind. Junge Leute, mehr „open minded“, nicht alles immer in einem starren Korsett. Der Altersdurchschnitt ist recht hoch, entsprechend sind manche Einstellungen heutzutage einfach veraltet.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es wenig zu meckern. Zwar entspricht der Hygienestandard nicht ganz dem meinigen, aber sonst passt es. Nur das Thema Ergonomie (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) sollte endlich angegangen werden - und zwar für alle.

Kommunikation

Massiv verbesserungswürdig, vor allem im Hinblick auf offene und ehrliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Allgemein würde ich sagen, gibt es bei der HWK nur eine Handvoll wirklich loyale Personen. Viel „vorne rum so, hinten rum so“. Aufpassen, sonst hat man schneller das Messer im Rücken als man denkt.

Work-Life-Balance

Ziemlich flexibel und dank Corona war danach auch Home-Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt meiner Meinung nach wenige Vorgesetzte bei der HWK, die auch wirklich das Zeug zur Führungskraft haben. In dieser Position geht es schließlich nicht nur darum, ob man studiert hat oder nicht, sondern wie der Name schon sagt, um das Führen von Menschen. Ehrlichkeit, Authentizität, Rückgrat und Konfliktfähigkeit sollten eigentlich auch dazuzählen.

Interessante Aufgaben

Ich sag mal so. Es gibt nicht nur Überforderung.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen bitte! Habe aber das Gefühl, dass sich hier (langsam) was tut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt’s von mir volle Punktzahl.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel ausgedruckt. Bitte mehr mit Digitalisierung beschäftigen und sich hier weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-) Für den öffentlichen Dienst ok.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen und Realität weichen hier leider voneinander ab.


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalleitung

Liebe Ex- KollegIn oder Kollege, ich würde gerne nochmal reden, auch wenn Sie schon eine neue Aufgabe gefunden haben. Da wäre doch mehr drin gewesen. Wir haben die spannende Herausforderung, für die Einen Sicherheit und Stabilität zu bieten und für Andere das Potential für Entwicklung und Veränderungen. Das geht bei uns, wir brauchen Menschen, die gerne gesetzl. Verordnungen anwenden wie z.B. im Prüfungswesen und andere, die beherzt die Zukunft vordenken, alles mit Blick auf den Handwerksbetrieb und dessen Mitarbeitende. Und ja, mit Blick auf den höhenverstellbaren Schreibtisch, den gibt es bei gesundheitlichem Bedarf unkompliziert. Aber eben nicht unnötig. Viel Erfolg im neuen Job, kollegiale Grüße aus der HWK !

Anmelden