Kann man sehen wie man will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage in Ulm. Modernes Gebäude und gute Arbeitsbedingungen. Krisensichere Arbeitsstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich glaube schon ausführlich genug beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter kündigen teilweise schon nach 2-6 Monaten Anstellung. Bisschen von seinem hohen Ross sollte man runterkommen und sich auch mal mit seinen Mitarbeitern auseinandersetzen und Interesse zeigen. Wäre ein toller Arbeitsplatz, wenn man die Vorgesetzen mehr drauf coachen würde wie man Personal eigentlich führt.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen sind alle mega nett, was die Vorgesetzen angeht, muss man tatsächlich Glück haben.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten kann eindeutig verbessert werden. Diese erwarten mehr Leistung oder haben Kritik an deiner Person auszusetzen, sagen es dir aber nicht persönlich ins Gesicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die einen und es gibt die anderen Kollegen. An sich ziehen die meisten Kollegen schon an einem Strang, während die anderen restlichen 10 - 20 % hinter deinem Rücken ein Messer zücken um ihr eigenes Vorankommen durch das Leid anderer zu maximieren. Ebenso schmücken sich viele mit fremden Federn.
Work-Life-Balance
Ich kann so arbeiten wie ich es mir vorstelle. Nur die Servicezeiten Freitags bis 17:30 Uhr finde ich sehr unnötig, da ab 14 Uhr eh keiner mehr anruft. Man könnte früher ins Wochenende und hätte mehr Zeit sich zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier "Es gibt die einen und es gibt die anderen". Viele Vorgesetze mega nett und ehrlich. Dann gibt es wieder die anderen die zu feige sind, einem seine eigene Meinung ins Gesicht zu sagen. Manche Vorgesetzte interessieren sich auch gar nicht für seine/ihre Mitarbeiter:innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufjedenfall interessant. Der einzige Grund wieso ich noch hier arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich werden ältere Kollegen wertgeschätzt und respektiert. Kam aber auch schon vor, dass man einem Kollegen kurz vor der Rente jegliche Aufgaben weggenommen hat und quasi versucht hat, dass diese Person doch schon früher geht.
Arbeitsbedingungen
System lässt etwas zu wünschen übrig aber sonst alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter selber sollen auf Umweltschutz achten (Umstieg auf papierloses Büro). HGF jedoch will alles auf Papier haben. Also wird ausgedruckt, wieder eingescannt um das gedruckte im Endeffekt wieder wegzuschmeißen. Ist für mein logisches Denken leider eine Quahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen, Fitnessprogramm etc.
Image
Man versucht die Kammer immer hinzustellen als wäre sie das beste vom besten. Alles nur Show. Mitarbeiter sind teilweise hochgradig unzufrieden, sodass sich diese krankschreiben lassen und morgens eine "Bettkantenentscheidung" treffen. Leider wird hier von der Geschäftsführung nichts unternommen, da nichts wichtiger ist als das Image nach außen hin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber durch finanzielle Unterstützung und Bildungsurlaub gefördert. Super Vorraussetzung. Inhouse Seminare werden ebenfalls angeboten.