Es muss sich einiges ändern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Als Praktikant:in hat man Verantwortung und schaut nicht einfach nur zu.
• Man hat(te) als Prakti eine:n Ansprechpartner:in, die einem immer geholfen hat und einen gut eingearbeitet hat. Insgesamt sind die meisten sehr hilfsbereit und man kann sich immer austauschen und nach Hilfe oder Rat fragen.
• Snacks
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Marketingstrategie, diese macht so absolut keinen Sinn (mehr). Die Aufgaben sind absolut eintönig und langweilig und nach 1-2 Wochen Einlernen, macht man jeden Tag nur noch das Gleiche. Koppelt das Influencer-Marketing vielleicht mit einer anderen Abteilung (z.B. Content, SEO oder BizDev – je nach Interessen/Fähigkeiten), aber passt dementsprechend den Workload im Influencer-Marketing an und macht das nicht zur Aufgabe "on top". Flexible Arbeitszeiten bedeutet nicht, vorzuschreiben, an welchen Tag man im Office sein muss und an welchen man Homeoffice hat. Ich kann den Gedanken verstehen, dass es Sinn macht, dass das Team gemeinsam im Office ist, aber es wäre super, wenn man das Team mitentscheiden lässt, an welchen Tagen es ihnen passt. Und sollte man doch mal außerordentlich Homeoffice machen wollen/müssen, sollte das weniger Probleme machen und eine:n feste:n Ansprechpartner:in geben, mit dem man es kurz abklären kann.
Arbeitsatmosphäre
Extrem langweilige Aufgaben, wodurch die Motivation gering ist. Teilweise fehlende Kommunikation und einem werden von jetzt auf gleich Regeln, die keinen Sinn machen, vorgegeben.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, darüberhinaus eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, außerhalb gibt es ein paar wenige hinterlistige Personen.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur vom Influencer-Marketing sprechen, aber hier sind die Aufgaben extrem monoton und langweilig. Man macht jeden Tag das gleiche und findet den Sinn darin nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum bzw. keine älteren Kolleg:innen, heißt aber nicht, dass Hanfgeflüster diese bewusst nicht einstellt oder anders behandeln würde.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht wirklich gefördert, da einem sehr wenig Raum gelassen wird, Neues auszuprobieren.