3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheiten aber wie überall.......mangelnde Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Projekte, gute Qualität des Produktes, traditionsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch mangelnde Führungskompetenz und der damit verbundenen Struktur das Arbeiten zu sehr nervlich anstrengt und das Tratschen begünstigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal coachen um alle Negativpunkte besser lösen zu können.
Mehr Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legen. Arbeitsplätze, soziale Einrichtungen etc. modernisieren und besseren Wohlfühlfaktor schaffen.
Work-Life-Balance
Über zu viel Arbeit kann man nicht klagen (Spitzen ausgenommen), jedoch sind Arbeitnehmer mit Zielen und eigenem Anspruch hier nicht richtig aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Es tut einem keiner was aber Zusammenhalt sieht anders aus. Tratschen und lästern trüben das Klima.
Vorgesetztenverhalten
Wie so oft gelesen und gehört. Absolut mangelndes Verhalten der Führungskräfte. Unangenehme Dinge schweigt man tot oder hofft, dass sie erledigt werden bzw. sich von alleine erledigen. Fördert zwar die eigene Kreativität beim Lösen von Herausforderungen, jedoch möchten Sachbearbeiter auch mal schwierige Sachen abgeben, sonst könnten sie ja selbst Vorgesetzter sein.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man benötigt, aber state of the art sieht anders aus.
Kommunikation
Grausig. Tratschen und zerreden von unwichtigen Situationen hat einen höheren Stellenwert als die Erarbeitung von Workflows oder Weitergabe von wichtigen Infos.
Interessante Aufgaben
Wie im Bauhauptgewerbe üblich, interessante Aufgaben, abwechslungsreich und jedes Projekt neu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANKE Bau- und Projektentwicklungs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HANKE Bau- und Projektentwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANKE Bau- und Projektentwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.