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Hanning 
& 
Kahl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider nicht mehr das was es mal war..

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gehälter, allerdings teilweise große Unterschiede zwischen Kollegen, was zu Zwietracht führt.
Hier wird das ERA Prinzip nicht gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung in stürmischen Zeiten.
Alles wird verherrlicht, die Sorgen und Nöte der MA werden nicht ernst genommen.
Die Geschäftsführung verkriecht sich in deren Büros und es findet keine Kommunikation zu den MA statt.

Verbesserungsvorschläge

Sorgen & Nöte der MA Ernst nehmen.
Wofür gibt es Fachkräfte, wenn man eh immer alles besser weiß?
Es muss ein Führungswechsel in den Abteilungen stattfinden, da in den nächsten 5 Jahren einige Führungskräfte in Rente gehen und jetzt schon eine Gleichgültigkeit von diesen herrscht zu aktuellen Problemen.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter. Durch die SAP Einführung sind starke Schwächen seitens der Unternehmensführung klar geworden und an diesen wird leider nicht gearbeitet.

Kommunikation

Seitens der Führung kaum vorhanden. Alles wird schön geredet.
In den Abteilungen natürlich stark vom Vorgesetzten abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, aber unter den Abteilungen herrscht teilweise eine sehr schlechte Stimmung. Ewig wird nur gegen einander gewettet anstatt gemeinsam an Problemen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Kann gut stattfinden bei einer 35h Woche.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich abhängig von der Abteilung.
Bei mir handelt es sich um einen in die Jahre gekommenen Vorgesetzten, der nur noch seine restlichen Jahre absitzen will. Das Problem findet sich aber in vielen Abteilungen!

Interessante Aufgaben

Wenig Strategie vorhanden.

Gleichberechtigung

Durchaus okay, leider gibt es in den meisten Abteilungen nur männliche Vorgesetzte.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus gut, es gibt auch sehr viele Kollegen Ü50. Allerdings werden mittlerweile auch jüngere Kollegen neu eingestellt.

Arbeitsbedingungen

EDV oft veraltet.
Je nach Abteilungen werden Ressource unterschiedlich verwaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kriegt nicht viel davon mit.
Es gibt viele „Zettel“, die aussagen wie gut das Unternehmen hier sein soll aber wie es wirklich gelebt wird kriegt man nicht so mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt.

Image

Bröckelt die letzten Jahre.

Karriere/Weiterbildung

Solide Weiterbildungsmöglichkeiten.

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