5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles eine Frage der Darstellung
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich zu positiv dar.
Image
Ich würde dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meinen es wirklich ernst mit dem, was sie tun und sind nicht nur nach außen hin sozialverträglich/nachhaltig: gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Mitarbeitern. Hier geht es menschlich zu und fachlich sehr professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Work-Life-Balance
genial ist die frau, die wöchentlich für die belegschaft kocht - mit ausschließlich ökologisch erzeugten lebensmitteln: wahnsinnig lecker!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man auch als Praktikant bzw. studentischer Mitarbeiter sehr fair behandelt und vor allem: fair entlohnt.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hannoversche Kassen Verwaltungs- und Beratungsges durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hannoversche Kassen Verwaltungs- und Beratungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.