Wer durch Fusionen zu groß wird und die Bodenhaftung verliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden behandelt wie Verbrauchsmaterial, es wird keine Rücksicht auf Gesundheit genommen.
Verbesserungsvorschläge
Wer Maschinen besser behandelt als Menschen sollte sich Gedanken machen über seine Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, seit der Fusion stetig schlechter geworden.
Kommunikation
Vorgesetzte arbeiten wissentlich mit Unwahrheiten
Kollegenzusammenhalt
Künstliches Konkurrenzdenken wird durch immer härtere Vertriebsauflagen gesteigert
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualitäten in Menschenführung, billige Tricks aus Lehrgängen in Psychologie. Es wird nur Druck von Oben nach Unten weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Neuanschaffungen werden aus Kostengründen so weit verzögert wie möglich. Schlechte IT-Infrastruktur. Es werden Datenleitungen mit niedriger Übertragungsrate gemietet, alles aus Kostengründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten Angestellten haben TG4, die niedrigste Tarifgruppe die möglich ist mit Bankausbildung.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden nicht zielgerichtet sondern "mit der Gießkanne" verteilt, dafür werden interessante Jobs unter der Hand vergeben noch bevor die vorgeschriebene interne Stellenausschreibung veröffentlicht wurde.