8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glaubt nicht alles was ihr lest… übel wenn ehmalige Mitarb. über die Ex-Firma herziehen… Bohner ist TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwere Psychische Schäden nach übler Nachrede und falscher Verdächtigung durch ehemalige Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende meiner langjährigen Beschäftigung bei der Fa. Bohner kam es zu einem privaten Konflikt mit einer*m Kolleg*in, der dazu führte, dass eine gemeinsame Zusammenarbeit nicht mehr möglich war. Infolgedessen habe ich einvernehmlich einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet. Bedauerlicherweise wurde mir keine Gelegenheit gegeben, mich persönlich von meinen Kollegen, Kunden und Lieferanten zu verabschieden. Ich musste darauf vertrauen, dass die Informationen über meinen Abgang korrekt und objektiv weitergegeben wurden.
Leider habe ich später erfahren, dass durch eine Person der Geschäftsleitung und einer*m Kolleg*in, gegenüber Dritten fälschlicherweise geschildert wurde, ich sei gekündigt worden.
Darüber hinaus wurde mir als Privatperson wiederholt straffälliges Verhalten unterstellt und dieses teilweise sogar an offizieller Stelle ohne Belege angezeigt.
Mein Versuch das Gespräch zu suchen und die Angelegenheit mit den beteiligten Personen zu klären blieb ohne Erfolg.
Die Tatsache, dass dies von Personen gemacht wurde die kurz zuvor noch sehr gute Freunde waren und ich das alles hilflos über mich ergehen lassen musste war sehr traumatisierend für mich.
Dies hatte gravierende Auswirkungen auf meine psychische Gesundheit, und ich wurde mit einer Form von PTBS, einer schweren Depression und Schlafstörungen diagnostiziert. Dies führte letztlich zu einem Suizidversuch.
Zudem gab es administrative Schwierigkeiten, wie die verspätete Ausstellung der Arbeitgeberauskunft für meine Berufsunfähigkeitsversicherung nach wiederholter Erinnerung. Auch wurden in meiner letzten Abrechnung das mir zustehende Urlaubsgeld nicht überwiesen, und der während meiner Anstellung erworbene Staplerschein wurde mir nicht ausgehändigt.
Verbesserungsvorschläge
In einem Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern sollte es einen Betriebsrat geben, der bei schwierigen Personalentscheidungen Neutralität und Transparenz für alle Beteiligten gewährleisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin 6,5 Jahre gerne zur Arbeit gekommen. Kollegen waren gute Freunde
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb - So macht arbeiten Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fühlt sich kaum wie arbeit an, weil man gerne kommt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per DU. Man darf selber entscheiden, nicht alles streng vorgegeben.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Termin hat, kann man einfach eine Überstunde nehmen und dann wieder kommen. Man kann auch mal spontan den nächsten Tag frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich eine Weiterbildung möchte, und dies begründen kann, bekomme ich sie auch.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind zu Freunden geworden.
Vorgesetztenverhalten
Alle per DU. Es wird sich nicht nur für die Arbeit, sondern auch für mich interessiert. Keine Befehle, sondern miteinander Lösungen finden.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, Teppichbodem im Büro.
Kommunikation
Chef hat immer eine offene Tür und nimmt sich zeit für alle Probleme.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Lästerei und Lügnerei, macht mir persönlich deshalb keinen Spaß dort Arbeitnehmer zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Mehr Zusammenhalt unter Kollegen anstatt sich immer gegenseitig zu beschimpfen und sich selbst über andere zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig für Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation - nicht ohne Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien unter Arbeitnehmern gehören leider zur Tagesordnung
Raucherpausen oder Bier trinken mit Vorgesetzten scheint meiner Meinung nach höher bewertet als tatsächliche Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Vor Entscheidungen überlegen anstatt einfach drauf los
Selbstreflexion
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei einer von mir gewünschten Weiterbildung wurde untersagt und man würde trotz verbesserter Qualifikation nicht mehr bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird der erwarteten Verantwortung und Arbeitsleistung meiner Meinung nach bei weitem nicht Gerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen. Familiäres Betriebsklima.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Bohner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hans Bohner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Bohner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.