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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Energie reinbringen
Naja
Garnicht
Zu viel gefühlt
Zu wenig für die Arbeit
Sind viel zu ernst
Den Spaßfaktor bringe ich ein
Manchmal zu monoton
Nicht so sehr
Naja
Gute Leute fördern
Es findet sich für alles eine Lösung, der Zusammenhalt ist toll. Man kann Familie und Arbeit super unter einen Hut bringen und seine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten.
Ich bin schon viele Jahre angestellt und kann mir aktuell keinen Wechsel vorstellen.
Es gibt nur einen Aufenthaltsraum und man macht meistens Pause am Platz oder man geht spazieren. Vielleicht kann man hier ein größeres Angebot anbieten.
Mit vielen kommt gut zu recht, es gibt immer ein paar Spezialisten
Regelmäßige Angebote und man wird aktiv gefördert.
Setzen sich für das Team ein
Die IT könnte manchmal schneller reagieren
Gleiche Aufgaben, aber im Team macht es Spaß
Besserer Pausenraum
Team in der Werkstatt hält zusammen, mit manchen macht man noch was privat
Es wurden nur selten Überstunden gefordert, während Corona nur 3 Monate in Kurzarbeit
wegen Corona nicht viel möglich gewesen, aber vorher wurde man oft auf Lehrgänge geschickt. Man musste es nicht einfordern
nach oben ist immer Luft, aber gutes Prämiensystem. Trotz Corona Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt
gutes Material
Betriebsklima und die Firmenfeiern. Die Geschäftsführung kennt einen.
Gutes Team und auch über die Abteilungen hinweg
Es wird darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird, aber auch wenn man ein familiäres Problem hat zeigt sich die Geschäftsführung sehr verständnisvoll
Wegen Corona wurden Seminare leider ausgesetzt, aber seit dem es wieder möglich ist, werden alle weitergebildet
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Prämien auch in der Werkstatt
Produzieren unseren eigenen Strom
Team hält zusammen, auch privat wird was zusammen unternommen
Alles auf dem neusten Stand
Man wird über alles Informiert
Jeder ist willkommen
Weiterbildungsmaßnahmen/Seminare werden durchgehend angeboten.
Es wird auf jeden Rücksicht genommen
offen und ehrlich.
Menschen jeder Herkunft werden bei Hans Brandenburg GmbH fair behandelt.
Das er Guten morgen sagt
Fast alles nur das er freundschaftlich ist weiter auch nichts
Mehr für seine mitarbeiter investieren
Stressig nehmen zuviele Aufträge an. wennig Personal
Ziehen die kunden verkaufen jededes teil
Gehtsogut
Das könnt ihr euch abschminken wir haben 2021 elektromobilität gibt es seit 5 jahren nur einer hat hochvoltschein könnt euch selber vorstellen
Gehalt ist hungerslohn obwohlma fach personal ist Weiterbildungs Möglichkeiten null man muss alles selber bezahlen 2000€ brutto Einstiegs gehalt und es ändert sich nichts locker 5 jahre
Schmeissen alles inden rest müll achten nicht auf mülltrennung
Jeder lästert hinter jedem
Die kleinen haben kein Respekt
Respekt voll
Chaos
Gehtso
Nicht wirklich
Nur service weiterbildungsmöglichkeiten null
Mitarbeitern sollten nach ihrem Wohlbefinden gefragt werden, mindestens Einmal im Jahr !
unprofessionelle Mitarbeiterführung!
Arbeitszeiten eines Autohauses
Fast schon zu schade für dieses Unternehmen
,,Ich kann alles besser’‘ Einstellung mit einer Prise ,, Ihr seit alle zu .... !‘‘
Wenn du es nicht verstanden hast wird es sehr laut wiederholt
Sympathie geht vor !
Abwechslungsreich durch Kundenkontakt
Dem Arbeitnehmer muss mehr geboten werden als zwei Feste pro Jahr
Mitarbeiterparkplätze anbieten, offener mit Arbeitnehmern sein, konstruktive Kritik annehmen, Homeoffice IST in einigen Bereichen möglich, also bitte auch anbieten
Ich gehe nicht gerne dorthin
Außen hui- innen pfui
Miserabler Gleitzeit-Ausgleich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, werden nicht gerne unterstützt
Das Gehalt ist ein Witz
Übermäßige Papierwirtschaft
Mobbing und Lästereien sind an der Tagesordnung
Ältere Kollegen werden geschätzt, mogeln sich durch
keine konstruktiven Gespräche möglich
Büros und Equipment leider sehr veraltet
Keine Konstruktiven Gespräche möglich, kein Betriebsrat
Männerdomäne
nicht vorhanden
Grunsätzlich ist der Umgang gut, aber man muss auch "dazugehören"
wie das im Vertrieb halt so ist.
nichts besonderes
geht besser
So lange es läuft, ist Ruhe. Aber wirkliches Team ist es nicht.
mangelnde Struktur und unklare Zielsetzungen
Verkäuferbesprechungen sind mager, fehlt häufig Struktur und klare Ziele
Vetternwirtschaft. Sitzt vielleicht jemand auf Positionen, die er im freien Wettbewerb nicht inne hätte.
BMW und MINI hat tolle Produkte
So verdient kununu Geld.