Hans 

Dewald 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für die Mühe eine Bewertung zu hinterlassen. Einige Punkte geben zu denken, und auf Diese möchte ich hier eingehen:
Die Situation mit unserem ehemaligen Gesellschafter-Geschäftsführer haben wir ja nun seit März 2015 bereits hinter uns gelassen. Teilweise mag es hier für die Mitarbeiter den Eindruck erweckt haben dass wir zu viele Köche sind, aber die alleinige Entscheidungsbefugnis sitzt ja nun bei den beiden GFs vor Ort.
Selbstverständlich fördern wir die Weiterbildung der Mitarbeiter (denn davon profitiert selbstverständlich auch das Unternehmen), wenn der Mitarbeiter den eigenen Antrieb dazu hat. In meiner Erinnerung haben wir keine anfragte Fortbildungsmaßnahme abgelehnt oder sind dem Vorhaben ggü. negativ eingestellt gewesen. Sicherlich werden wir den Willen zur Fortbildung Ernst nehmen und Unterstützung anbieten - trauen Sie sich mit uns darüber zu sprechen.
Die Work-Life Balance in unserem Unternehmen ist hoffentlich mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Std. annehmbar. Im kaufmännischen Bereich sind Überstunden nicht an der Tagesordnung und wenn dann nur Situationsabhängig erforderlich.
Ich würde mich freuen, wenn wir diese Themen gerne nochmals direkt besprechen und kann Sie nur ermutigen sich mit mir in Verbindung zu setzen.

Vielen Dank für die Einschätzung, dass der Umgang der Kollegen untereinander gut ist und dass bei uns die Eigenverantwortlichkeit und das selbstständige Arbeiten positiv wahrgenommen wird - das hat mich sehr gefreut.

Viele Grüße