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Hans 
Dewald 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Strukturiertes Unternehmen mit sehr netten...

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturiertes Unternehmen mit sehr netten Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Außerhalb der Familienmitglieder als Arbeitskollegen sehr guter Kontakt.

Work-Life-Balance

Kennt man in der Firma nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine. Man könnten den GF´s gefährlich werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt - teils als Schmerzensgeld zu betrachte.

Kollegenzusammenhalt

Familienmitglieder teils als Störenfriede und Lauscher eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Köche verderben den Brei. Zwei Geschäftsführer und der Inhaber - sind zwei zuviel!

Arbeitsbedingungen

Vorne hui, hinten pfui.

Kommunikation

ohne Kommentar

Gleichberechtigung

Alle sind Gleich - nur manche sind Gleicher.

Interessante Aufgaben

Umfangreich. Man hat auch relativ freie Hand.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten MaierGeschäftsführer

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für die Mühe eine Bewertung zu hinterlassen. Einige Punkte geben zu denken, und auf Diese möchte ich hier eingehen:
Die Situation mit unserem ehemaligen Gesellschafter-Geschäftsführer haben wir ja nun seit März 2015 bereits hinter uns gelassen. Teilweise mag es hier für die Mitarbeiter den Eindruck erweckt haben dass wir zu viele Köche sind, aber die alleinige Entscheidungsbefugnis sitzt ja nun bei den beiden GFs vor Ort.
Selbstverständlich fördern wir die Weiterbildung der Mitarbeiter (denn davon profitiert selbstverständlich auch das Unternehmen), wenn der Mitarbeiter den eigenen Antrieb dazu hat. In meiner Erinnerung haben wir keine anfragte Fortbildungsmaßnahme abgelehnt oder sind dem Vorhaben ggü. negativ eingestellt gewesen. Sicherlich werden wir den Willen zur Fortbildung Ernst nehmen und Unterstützung anbieten - trauen Sie sich mit uns darüber zu sprechen.
Die Work-Life Balance in unserem Unternehmen ist hoffentlich mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Std. annehmbar. Im kaufmännischen Bereich sind Überstunden nicht an der Tagesordnung und wenn dann nur Situationsabhängig erforderlich.
Ich würde mich freuen, wenn wir diese Themen gerne nochmals direkt besprechen und kann Sie nur ermutigen sich mit mir in Verbindung zu setzen.

Vielen Dank für die Einschätzung, dass der Umgang der Kollegen untereinander gut ist und dass bei uns die Eigenverantwortlichkeit und das selbstständige Arbeiten positiv wahrgenommen wird - das hat mich sehr gefreut.

Viele Grüße

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