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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fällt viel Arbeit an,dafür wird aber Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt & Verantwortung vertrauensvoll übertragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Ebene, den entgegen gebrachten Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auf private Belange / Belastbarkeit der Mitarbeiter Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Inhaberfamilie über mehrere Generationen, Mitarbeiter sind Teil der Familie.
Work-Life-Balance
Manchmal ist man hier zu sehr Teil des Ganzen.
Kommunikation
Kurze Wege, direkte Ansprache von Problemen bei den Geschäftsführern an der Tagesordnung und gewünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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