Toller Arbeitgeber mit starken Rahmenbedingungen/Umfeld
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Reaktion auf Situation und Ergreifung von Maßnahmen. (Home-Office / Desinfektion / Trennwände/ nur zwingend notwendige Kundentermine vor Ort)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht stets ein kollegialer und freundlicher Umgang untereinander. Es wird versucht sich gegenseitig zu unterstützen, auch in stressigen Situationen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es werden regelmäßige Team- und Bereichsmeetings abgehalten. Auch kann man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen.
Über die aktuelle Unternehmenslage könnte allerdings öfter berichtet werden (z.B. Quartal oder Halbjahr). Feedback zu geleisteten Arbeiten wird auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem gut. Es wird direkt, ehrlich und wenn nötig auch auf dem "kurzen Dienstweg" miteinander gesprochen. Es kann auch miteinander gelacht und Späße gemacht werden. Es wird sich auch "privat" unterhalten und auch mal ein Eis spendiert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben. Wenn Überstunden oder Wochenendarbeit erbracht wurde kann direkt Zeitausgleich genommen werden. Es wird auch darauf geachtet das nicht zu viele Überstunden in der Woche geleistet werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch "ortsversetztes Arbeiten" (Home Office) ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die gesteckten Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch und werden mit dem Mitarbeiter gesteckt. Wenn möglich/nötig werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Man kann stets seine Meinung äußern und offen diskutieren. Natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten, diese werden aber sachlich geführt und nicht persönlich genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man wird fast täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Die Kundenprojekte sind ebenfalls abwechslungsreich und man arbeitet mit unterschiedlichen Technologien. Dabei kann auch eigenständig geplant und umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Alle haben die gleichen Chancen & Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und oftmals zu rate gezogen. Zwischen den "Seniors" und "Juniors" gibt es teilweise eine Art "Mentoren-Bindung"
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Extraklasse. Die Firma Bleckmann befindet sich in einem "alten" Bauernhof der komplett renoviert wurde/wird und aktuell noch einen Ausbau erhält.
Die Hardware ist "state of the Art". Dabei wird besonderer Wert auf hochwertige Austattung gelegt. Die Büromöbel sind neu und ebenfalls hochwertig. Kaffee und Wasser ist gratis und zukünftig wird es einen Mitarbeiter-Raum mit Kicker und Sitzgelegenheiten geben. Küchen zum aufwärmen von Speisen sind ebenfalls vorhanden.
Weiterhin werden alle Büros klimatisiert und auch Maßnahmen zum Lärmschutz sind/werden ergriffen (Decken, Trennwände, Wandelemente). Pausen können, Aufgrund der ländlichen Lage, auch im grünen verbracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Um- und Neubauten wird auf Energieeffizienz geachtet und erneuerbare Energien eingesetzt (Photovoltaik).
Auch die Integration von Flüchtlingen wird gefördert.
Leider wird bei den Dienstwagen weiterhin auf Diesel gesetzt. Hier hätten auch Hybridmodelle in betracht gezogen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region wird, meines Erachtens, überdurchschnittlich gezahlt.
Leider gibt es kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder Mitarbeiterbeteiligungen.
Dafür werden weitere soziale Leitungen geboten (Altersvorsorge / Zuzahlungen Computerbrille).
Image
Das Image ist auf Kununu etwas verzerrt. Es gibt negative Bewertungen die mehrfach abgegeben wurden.
Generell hat die Firma in der Region bei den Kunden, Gemeinde, etc. und auch den Mitarbeitern ein gutes und realistisches Image.
Bleckmann steht für kompetente IT-Dienstleitung mit einem hohem Qualitätsgedanken.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem sowohl intern als auch extern alle Möglichkeiten offen.
Weiterbildung/Zertifizierung sind gewünscht und werden übernommen.
Aufstiegschancen sind wegen der flachen Hierarchie begrenzt vorhanden.