2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nach über 6 Monaten ohne jegliche persönliche Note ein Standardabsage schickt, aber auch nur weil der Headhunter dies an die HR weitergegeben hat, dann sollte sich die gesamte HR hinterfragen!!!
Ich habe nie eine Antwort bekommen. Ein absolutes No-Go!