4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es schade, dass ein externer psychologischer Berater mit "geschäftsführender Vollmacht" einen in dieser Art und Weise be- und aburteilt.
Das gehört sich nicht und dieser Mensch hat von der Software Branche auch offensichtlich nicht wirklich eine Ahnung!!
Auch bei mir gab es keine Reaktion der Firma auf meine Bewerbung. Nicht mal ein Eingangsschreiben. Auf meine Nachfragen auch keine Antwort.
Das hab ich so noch nicht erlebt. Und die Internetseite ist auf Dauer unverändert.
So geht man nicht mit Bewerbern um.
Keine Reaktion auf meine Bewerbung.
Keine Antwort auf Nachfass per E-Mail.
Telefonisch wurde ich nur vertröstet.
Die Stelle ist seit über einem Jahr unverändert online.
Vermutlich gibt es diese in echt nicht...
Ich musste vier Stunden lang zu einem Psychotest wegen einer normalen IT-Stelle! Hätte ich das vorher gewußt hätte ich mich nie dort beworben. Was soll das? Das war ziemlich unangenehm und völlig überzogen und in einer negativen Atmosphäre.
Habe Kontakt zu einem Mitarbeiter und bin froh, daß ich das nicht weiter verfolgt habe!
Es wurden sehr sehr persönliche Fragen gestellt!