Hans 

Hellbeck 

Maschinenbau 

e. 

K.

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen könnte deutlich verbessert werden, da sie momentan nur als mittelmäßig eingeschätzt wird.

Feedback-Meetings finden überhaupt nicht statt, und es gibt weder positive noch negative Rückmeldungen von den Vorgesetzten. Eine Betriebsversammlung zu Themen wie Gewinn und Erfolg sucht man hier vergeblich.

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich super, besonders je nachdem, wie lange man sich schon kennt, aber teilweise fühlen sich neue Kollegen aufgrund der bestehenden Dynamik etwas ausgeschlossen.

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich super, die Arbeitszeiten sind human, Urlaub kann weitestgehend flexibel genommen werden, und es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen – insgesamt also sehr gut.

Die Vorgesetzten sind sehr festgefahren. die Mitarbeiter werdenkaum in die Entscheidungsfindung einbezogen. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit dem Team getroffen, was das Gefühl der Mitbestimmung beeinträchtigt.

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, mit einem breiten Fertigungsspektrum und täglich neuen Aufgaben.