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Hans 
Henglein 
& 
Sohn 
GmbH
Bewertung

Auf zu neuen Ufern?

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das endlich mal jemand die Schatztruhe geöffnet und in Personal und Inventar investiert hat, war längst überfällig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es immer noch keine 30 Tage Urlaub gibt und bei der Größe des Unternehmens kein Betriebsrat existiert, sowas ist in guten Firmen Standard und beim Thema Betriebsrat auch nicht immer gleich negativ für den Inhaber.

Verbesserungsvorschläge

Am Ball bleiben, weiterhin aktuell und modern werden und bleiben. Schaut einfach was andere beliebte Firmen in der Nähe machen und anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Deutlich gestiegen, auch durch bessere Personalsituation

Kommunikation

Mehr Aushänge, mehr Besprechungen/Feedback Gespräche in der Gruppe zusammen mit Abteilungsleitung und vorallem auch GF, dann kommen Probleme auch mal "oben an". Super!

Kollegenzusammenhalt

Gestiegen, in meiner Abteilung bedingt durch weniger Stress dank mehr Personal

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall viel besser als noch vor einem Jahr, trotzdem noch viel Potential. Zeitgemäß wären vorallem endlich mal 30 Tage Urlaub, was in guten Unternehmen mittlerweile Standard ist. Bei vielen meiner Bekannten wären weniger als 30 Tage Urlaub bereits ein KO Kriterium.

Vorgesetztenverhalten

3,5 Sterne auf "unterer" Ebene, 4 auf der "höheren". Aber auch hier kann zumindest ich in meiner Abteilung Besserung spüren.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip täglich die selbe Arbeit, was aber in dem Bereich einfach so ist.

Gleichberechtigung

Haben sowohl weibliche als auch behinderte Kollegen welche alle gleich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier könnte bei der Verteilung der Arbeit etwas besser darauf geachtet werden dass ältere Kollegen die körperlich weniger anstrengenden Arbeiten bekommen

Arbeitsbedingungen

Auch hier wurde viel investiert und erneuert. Meine Abteilung ist kein Highend, aber mittlerweile zumindest guter Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solar, Wasseraufbereitung, bessere Verpackungen. Trotzdem fahren viele LKW sinnlose Kilometer

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Prämien und zusätzliche Zahlungen im letzten Jahr mit diversen Lohnerhöhungen. In dem Bereich zwar noch nicht Champions league, aber zumindest in der Umgebung mittlerweile konkurrenzfähig.

Image

Image als Arbeitgeber denk ich verbessert, aber kann ich schlecht einschätzen. Produkte weiterhin gut und beliebt.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich wenig Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Thomas ZellerGeschäftsführer

Sehr geehrte Kollegin oder sehr geehrter Kollege,

danke für die sehr differenzierte Bewertung von Ihnen.
Wie Sie richtig schreiben, hat sich schon viel bewegt, was ja immer eine Gesamtanstrengung Aller ist. Und weil Alle mitziehen müssen, brauchen nachhaltige Veränderungen eben Zeit und Energie.
Einige Ihrer Themen werden wir sicherlich im Zeitverlauf weiter nachschärfen.
Bleiben Sie uns bitte weiterhin gewogen,
tragen Sie dies auch gerne in Ihren erwähnten Bekanntenkreis.
vielen Dank.
MfG
Thomas Zeller

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