7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das hinter jedem Mitarbeiter Bedürfnisse und Schicksale stehen und diese im Notfall ohne wenn und aber akzeptiert werden und geholfen wird.
Das es Arbeit gibt und wir den Winter durchbeschäftigt werden.
Es gibt Weihnachtsgeld.
Es werden Alternativen gesucht im Unternehmen für andere Beschäftigungsfelder falls es witterungsbedingt keine Arbeit gibt oder nicht möglich ist.
Das unser Lohn/Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Es gibt überall Probleme jeder muss sehen ob er /sie damit umgehen kann.
Da es im Moment eine Umstrukturierung gibt im Unternehmen und vieles Besser gemacht werden soll kann ich im Moment nichts schreiben und hoffe das alles so kommt wie es versprochen worden ist
Der Teamgeist ist schwankend je nach Teamzusammenstellung, im großen und ganzen aber gut
Die Waage geht in Richtung Work, da die Baustellen relativ weit sind und es lange An- und Abfahrtswege gibt
Hier wird dran gearbeitet um Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt
Auch hier je nach Teamzusammenstellung . Im großen und ganzen ist es vorhanden.
Sehr fair und das bringt die Work-Life-Balance wieder in Richtung Life wenn es mal Probleme gibt zu Hause oder mit den Kindern
Das ist noch ausbaufähig aber passt
Es gibt Veranstaltungen für Frauen.
Die Baustellen sind immerwieder mit neuen Herausforderungen und Gegebenheiten gewürzt
Tradition
Etwas bieder
Sollte Arbeitsplatz attraktiver gestalten, kostenlose Getränke, Obst, modernerer allgemeiner Auftritt
Sachlich, nach Wechsel der Geschäftsführung deutlich besser
Mehrere Gruppierungen
Von Offen bis .......
Ausbaufähig
Im Schlüsselfertigbau sicherlich
Die Tarifbindung.
Büros, Sauberkeit, Führung, Arbeitsabläufe, Gesundheitsmanagement
Man hört in der Firma, dass es an Nachwuchs mangelt. Von der Führung und der Mitarbeiter. Nun liegen die Probleme auf der Hand. Gerade in der heutigen Zeit wäre es wichtig, sich als Arbeitgeber in einer ohnehin schwierigen Branche attraktiv zu machen. Investieren in eine angemessene Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe. Keine Angst vor Computern. Die machen das Leben in vielen Situationen einfacher und effizienter.
Sehr schlecht. Eine solide Einarbeitung findet quasi nicht statt. Verantwortung möchte keiner übernehmen.
Von innen und von außen hört man wenig gutes. Die Probleme kennt jeder.
Der frühe Feierabend am Freitag ist der einzige Punkt, welcher unter diese Kategorie fällt.
Hier konnte ich keine besonderen Merkmale feststellen.
Es gibt einige nette Kollegen.
Der Altersdurchschnitt ist enorm hoch. Ältere Menschen werden sich hier wohler fühlen als junge.
Ruhig aber nicht sachlich.
Die Büros sind alt. Sehr alt. Neben Schmutz macht die kühle Luft den Arbeitsalltag sehr schwer. In manchen Büros, welche früher einmal eine Art Werstatt waren, gibt nicht einmal ein Waschbecken. Für jeden Gang zu einer sanitären Einrichtung muss man raus. Abhilfe sollte einmal durch Stapelcontainer geschaffen werden. Hier würde man von einer Baufirma mehr erwarten.
Kommunikation findet kaum statt. In den wenigen Momenten wo diese zustande kommt, eher planlos und unqualifiziert.
Der Tarif ist gut. Für die Bedingungen eine Verlockung.
Ich denke, dass jedes Geschlecht gleich behandelt wird.
Die Aufgaben spiegeln in der Realität nicht die Erwartungen vor der Einstellung wieder. Die Arbeitsabläufe sind manuell und längst überholt.
die Zeichen der Zeit nicht erkannt, hohe Fluktuation, alles veraltet
nicht mehr zeitgemäss, EDV veraltet, Digitalisierung unbekannt, nur altes Werkzeug,
nur schmutzige Firmenfahrzeuge
sehr unfreundliche Sekretärinnen
alles schmutzig und veraltet
alles egal
Ignorant, Hochnässig, Altmodisch
Uraltes Büro, Bürotechnik total veraltet
keine Kommunikation mit Geschäftsführung
Jeder arbeitet für sich
Überstunden ohne Ende werden vorausgesetzt
Vorgesetze haben andere Intressen
Veraltetes Bürogebäude das im Winter sehr kalt und im Sommer extrem heiß ist
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht möglich
Kein Komentar
Kein Komentar
Kein Komentar
Durch die hohe Fluktuation arbeitet jeder nur für sich.
Der Ruf ist nicht besonders.
Es besteht keinerlei Chance intern den Aufstieg zu schaffen.
Das miteinander unter den Kollegen ist gut.
Die Vorgesetzten übernehmen keinerlei Verantwortung und treffen auch keine Entscheidungen.
Die EDV ist auf einem guten Stand. Die Telefonanlage ist total veraltet und die Räumlichkeiten stammen noch aus den 60iger Jahren.
Die wöchentlichen Besprechungen sind nutzlos, da jeder nur an sich denkt.
Gehalt wird nach Tarif gezahlt.