Wankelmütige Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima, je nach Aufgabengebiet breit gefächerte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung von Talenten/Interessen, sinnvolle Kritik an den Entscheidungen der Obrigkeit nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern ohne Vorurteile und Repressalien. Individuelle Förderung. Aufhebung der Arbeitszeitbestimmungen. Überforderte Führung entlasten sodass Entscheidungen nur noch mit Hintergrundwissen getroffen werden, und nicht lapidar aus dem Bauch heraus.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, teilweise unnötige Zusatzarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Umgang, meist guter Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
~7 Stunden/Tag (außer Freitag), allerdings mit der Erwartungshaltung 9 Stunden anwesend zu sein
Vorgesetztenverhalten
Getroffene Absprachen werden ignoriert, ohne Rücksprache geändert oder vergessen, mit der Erwartungshaltung dies mitzubekommen. Keine realistische Einschätzung des Aufwandes (Zeit, Material & Kosten) eines Auftrages.
Image
Guter Ruf, allerdings gründet der meines Erachtens noch auf der Zeit als der Firmengründer einen Überblick hatte.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen, auch auf eigenen Wunsch hin keine Förderung. Nur für neue Produkte, Maschinen zur Erhaltung der Produktivität.