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Hans 
Kohlhoff 
GmbH 
& 
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Bewertung

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Einiges Verbesserungspotential

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit sofern die Absprache mit den Kollegen gut läuft.
Faires Gehalt.
Ordentlicher Arbeitsplatz mit guter EDV-Ausstattung etc.
Gute Organisation.
Gesprächsbereite Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele leere Versprechungen gemacht, an die sich nicht gehalten wird.
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Geschäftsführung sollte von beiden Seiten aus verbessert werden.
Die Geschäftsleitung bzw. überhaupt einige Führungsfiguren sollten sich besser in die Lage der Mitarbeiter versetzen um überhaupt mal zu verstehen, was die Kolleginnen und Kollegen alles leisten um den Betrieb am Laufen zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vielmehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden.
Keine leeren Versprechungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, was von der Geschäftsleitung geduldet oder gar gewünscht ist.

Kommunikation

Ist okay, nur sollte man sich auch an absprachen halten.
Dies gilt nicht nur für die Führung sondern auch für die Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen ist es super, mit anderen dagegen die reinste Hölle. Die Abteilungen kämpfen gegeneinander, statt miteinander zu Arbeiten.

Work-Life-Balance

Ist okay. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel legen und sollte man mal einen Termin während der Arbeitszeit haben, ist dies auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Gesprächsbereite Geschäftsführung, man kann sich gut unterhalten. Allerdings sollte noch mehr auf die Belegschaft eingegangen werden um das Betriebsklima etc. zu verbessern.

Gleichberechtigung

Naja, diverse Langjährige Kollegen können sich halt Dinge rausnehmen, die eigentlich gar nicht gehen. Das sollte geändert werden.

Arbeitsbedingungen

Ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Ausstattung etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Sozialbewusstsein bzw. der sozialen Verantwortung den Kollegen gegenüber sollte gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.
Bezahlung nach Tarifvertrag, allerdings gibt's Kollegen die nichts leisten, dann aber aufgrund des Tarifvertrag die Hand aufhalten.
Daran sollte von allen Seiten gearbeitet werden.

Image

Schlechter Ruf in Mannheim und Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Naja, auch hier wurde viel versprochen.


Interessante Aufgaben

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