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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einiges Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit sofern die Absprache mit den Kollegen gut läuft.
Faires Gehalt.
Ordentlicher Arbeitsplatz mit guter EDV-Ausstattung etc.
Gute Organisation.
Gesprächsbereite Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele leere Versprechungen gemacht, an die sich nicht gehalten wird.
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Geschäftsführung sollte von beiden Seiten aus verbessert werden.
Die Geschäftsleitung bzw. überhaupt einige Führungsfiguren sollten sich besser in die Lage der Mitarbeiter versetzen um überhaupt mal zu verstehen, was die Kolleginnen und Kollegen alles leisten um den Betrieb am Laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielmehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden.
Keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, was von der Geschäftsleitung geduldet oder gar gewünscht ist.
Image
Schlechter Ruf in Mannheim und Umgebung
Work-Life-Balance
Ist okay. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel legen und sollte man mal einen Termin während der Arbeitszeit haben, ist dies auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Sozialbewusstsein bzw. der sozialen Verantwortung den Kollegen gegenüber sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Naja, auch hier wurde viel versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist es super, mit anderen dagegen die reinste Hölle. Die Abteilungen kämpfen gegeneinander, statt miteinander zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereite Geschäftsführung, man kann sich gut unterhalten. Allerdings sollte noch mehr auf die Belegschaft eingegangen werden um das Betriebsklima etc. zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Ausstattung etc.
Kommunikation
Ist okay, nur sollte man sich auch an absprachen halten.
Dies gilt nicht nur für die Führung sondern auch für die Belegschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Bezahlung nach Tarifvertrag, allerdings gibt's Kollegen die nichts leisten, dann aber aufgrund des Tarifvertrag die Hand aufhalten.
Daran sollte von allen Seiten gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Naja, diverse Langjährige Kollegen können sich halt Dinge rausnehmen, die eigentlich gar nicht gehen. Das sollte geändert werden.
Interessante Aufgaben
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