Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marktorientierung / Kundenbindung
Kommunikation untereinander der Abteilungen
Bei Veränderungen oder Vorschlägen mit den Mitarbeitern die es betrifft direkt reden.
Das er sich mit den Jahren zurück entwickelt hat. Das Arbeitsklima war früher bedeutend besser.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Vertrauen auf die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter. Bessere Entlohnung.
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Bevorzugung von Einzelnen.
Dienstschluss ist, wenn die Arbeit erledigt ist, egal, was das Arbeitszeitgesetz sagt.
Weit unter dem Bundesdurchschnitt des Tarifs. Nicht im Tarifvertrag gebunden.
Oft nur Arbeitsanweisungen. Vorarbeiteraussagen / -handlungen stehen "über" die Realität
keine klare Strategie des Unternehmens erkennbar, schlechte Führungskräfte, hohe Fluktuation, keine Förderung der eigenen Mitarbeiter
OK
Sehr gut
nicht partnerschaftlich und planlos
keine eigene Entscheidungskompetenz, zu wenig Freiheiten, zu lange Reaktionswege