3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So geht man nicht mit Bewerbern und ihren Daten um!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte vor einem Monat ein Gespräch mit dieser Firma, keine gute Gesprächsatmosphäre und seitdem nie wieder von ihnen gehört! Es stellte sich heraus, dass die Firma eine Zeitarbeiterfirma ist, die in diesem Fall als Direktvermittlung sucht. Leider wurde die Anzeige so geschrieben, dass ich davon ausgehen musste, dass die Firma selbst sucht und habe mich dementsprechend auf das Gespräch vorbereitet! Die persönlichsten Fragen über meine Familie
haben dem Wohlfühlfaktor des Gesprächs nicht beigetragen und tun auch nichts zur Sache. Eine Absage wäre noch professionell und anständig gewesen, aber was ist heute im Bewerbungsprozess schon noch anständig.
Bewerbungsfragen
- Herkunft, Wohnort, Geburtsort
- Wechselmotivation, Tätigkeitsbereiche, Verantwortlichkeiten
- Wie alt sind Ihre Kinder und wo wohnen sie ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback wäre angebracht
Bewerber/inHat sich 2021 als Bereich - Personalwesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seit Wochen keine Antwort auf meine Bewerbung.
Über eine Rückmeldung ( Absage, Zusagen oder einfach nur ein Zwischenstand), egal in welcher Form, wäre angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gar keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben, automatische Eingangsbestätigung und nie wieder etwas von diesem Unternehmen gehört. Wie zu erwarten ist die Stelle nicht mehr auf der Internetseite des Unternehmens zu finden. Man hat es nicht nötig den Bewerber zu kontaktieren, selbst eine automatische Absage ist zu viel verlangt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen