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Hans Lorenz Uhrmachermeister und Juwelier GmbH Vorstellungsgespräche
Hans
Lorenz
Uhrmachermeister
und
Juwelier
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr effizienter und moderner Bewerbungsprozess, inklusive Video-Interview am Anfang, dann persönliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistant Manager*in Digital & Marketing (m/w/d) im Segment Uhren & Schmuck beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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