Guter Arbeitgeber mit Potenzial für mehr Struktur im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich durch Geschäftsführerwechsel schon seit einigen Jahren an ganz vielen Stellen im Unternehmen im Wandel. Die Schwierigkeit dabei ist sicherlich immer die Mitarbeiter mitzunehmen und zu motivieren. Das klappt aber an vielen Stellen nicht. Ein Grund ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Die hat sich zwar schon sehr stark verbessert, es gibt aber immernoch Verbesserungspotential.
Kommunikation
Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan in der Kommunikation der Geschäftsführung an die Belegschaft. Es könnte aber häufiger und umfassender informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen manchmal Konflikte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenabbau jederzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, vollausgestattete PC-Arbeitsplätze mit Headset etc.
Image
Image hat in der letzten Zeit etwas gelitten
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht Budget für Weiterbildungen zur Verfügung