4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hans Widmaier Fabrik für Apparate der Fernmelde- und Feinwerktechnik e.K. Bewertungen
Hans
Widmaier
Fabrik
für
Apparate
der
Fernmelde-
und
Feinwerktechnik
e.K.
Baierbrunn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuer Standort ist die positive Wende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Räumlichkeiten habe eine ganz neue Atmosphäre geschaffen
Work-Life-Balance
100% Stundenlohns was möglichst null sein soll
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im kleinen Team ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen arbeiten parallel zur Rente weiter
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und präsent
Arbeitsbedingungen
Top modernes Firmengelände
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Direkter Lieferant von dir großen OEM
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office Location?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil - es gibt eigentlich keinen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auswechseln- verjüngen, da absolut nicht mehr zeitgemäß!
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst vor der Geschäftsleitung
Image
Keiner redet wirklich gut über das Miteinander zwischen den Chefinnen und den Arbeitnehmerinnen.
Work-Life-Balance
Fast der gesamte Urlaubsanspruch wird vorgeschrieben, als Single muss dann Anfang August und eine Woche wir Weihnachten Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdig … Mülltrennung findet so gut wie überhaupt nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Spaß und Kollegialität sind nicht erwünscht - sonst gibt es eine verbale Attacke von der Geschäftsleitung (Seniorchefin) - es wird geschimpft wie im Kindergarten.
Gern verwendete Floskel: Hier macht ja jeder was er will
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch !
Arbeitsbedingungen
Steinzeit wäre passend!!!
Kommunikation
Alle Entscheidungen ein großes Geheimnis, hier ist man zum Arbeiten und nicht zum denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkt und dynamisch.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kurzarbeit und flexible Lösungen während der Coronazeit
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine Familie
Arbeitsbedingungen
Ein sehr moderner Standort
Kommunikation
Es gibt flache Strukturen und diese ermöglichen eine direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Weg weitergehen
Arbeitsatmosphäre
Der neue Standort hat alles zum besseren gedreht
Image
gilt bei den Kunden als verlässlicher Partner
Gehalt/Sozialleistungen
auch in der Krise keine Kurzarbeit
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort ist auf dem höchsten Niveau
Kommunikation
flache Strukturen, direkter Kontakt zur GL
Interessante Aufgaben
stetig neue Projekte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Widmaier Fabrik für Apparate der Fernmelde- und Feinwerktechnik e.K durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hans Widmaier Fabrik für Apparate der Fernmelde- und Feinwerktechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Widmaier Fabrik für Apparate der Fernmelde- und Feinwerktechnik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.