3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Akzeptanz von Fehlverhalten anderer Kollegen, Selbstverständlichkeit gegenüber der Mitarbeiter, Homeoffice nur mit privatem Rechner möglich (generell ungern gesehen)
alter Unternehmensabläufe neu überarbeiten, Mitarbeiter ernst nehmen, bessere Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Verkaufsleitung wird seit Jahren trotz fehlender Empathie und mangelndem Respekt anderer Kollegen gegenüber weiterhin so akzeptiert. Beschwerden jeglicher Mitarbeiter werden trotz allem nicht als Anlass gesehen, die Arbeitsweise des Verkaufsleiters zu kontrollieren.
Schreibtisch im kalten Verkaufsraum, bei Krankheit abzug des Gehalts durch Kug.
trotz leitender Position nur Gehalt etwas über den aktullen Mindestlohn