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Hansa-Immobilien 
Dr. 
Zimmermann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Gekommen um zu bleiben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene und ehrliche Kommunikation
- Der Mensch steht im Fokus
- Während der Corona-Krise sehr flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten und schnelle Reaktion zum Schutz der Mitarbeiter
- Tolle Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Absoluter Rückhalt, auch in schwierigen Zeiten
- Tolle Firmenevents
- TOP Klima. Ich gehe gern zur Arbeit :)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen :)

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr wertschätzender Umgang miteinander.

Kommunikation

Regelmäßige und zielorientierte Meetings. In der Corona-Krise werden die persönlichen Zusammentreffen durch Videokonferenzen ersetzt, so dass wir stets auf dem aktuellen Stand sind und uns konstruktiv austauschen können.

Kollegenzusammenhalt

Absolut tolles Team mit Wir-Gefühl. Auch in stressigen Zeiten und Ausnahmesituationen haben alle Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander. Keine Ellenbogen-Mentalität.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance durch:
- familienfreundlich
- flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeit
- regelmäßiges Homeoffice
- Firmenfitness per qualitrain

Vorgesetztenverhalten

fair, offen, freundlich, ehrlich

Gleichberechtigung

Frauen wie auch Männer haben die gleichen Chancen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend! Wissensaustausch über die Generationen hinweg, was auch einmal in einer längeren Kaffeepause der Fall sein kann.
Zudem wird im Zeitalter der Digitalisierung viel Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut. Das Equipment ist auf dem neuesten Stand, auch Home Office ist jederzeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Digitalisierung, die derzeit in vollem Gange ist, soll zukünftig Papier vermieden werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es auch die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorge.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Infoveranstaltungen und Workshops sind vielfältig vorhanden. Auch können wir uns als Mitarbeiter in Eigeninitiative für uns interessante Seminare heraussuchen und daran teilnehmen. Regelmäßige Weiterbildung wird ganz groß geschrieben.


Interessante Aufgaben

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