3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, 30Tage Urlaub, kostenlosen Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge
gute Räumlichkeiten, regelmäßiges Homeoffice
-alle oben genannten Punkte
- derzeit kann ich den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen
Einstellung von Fachkräften (WEG-Verwalter) um die Arbeit gleichmäßiger zu verteilen
Die Geschäftsführerin benötigt dringend ein Coaching, um die sichtbaren Führungsschwächen zu verbessern; vielleicht auch einen neuen Geschäftsführer um das Vertrauen der Mitarbeiter in die Firma wieder zu gewinnen.
Hansa-Immobilien hatte bis Ende 2022 eine sehr guten Ruf und war von den Kunden angesehen. Mit dem ständig steigenden Arbeitsumfang und dem Personalmangel können alle anstehenden Arbeiten nicht mehr in der gebotenen Frist erledigt werden. Die Unzufriedenheit der Kunden wird deutlich spürbarer. Kündigungen von Verträgen sind die Folge.
Aufgrund der Arbeitsbelastung, und das schon über mehrere Jahre, ist die Work Life Balance auf Urlaub beschränkt. Das Abfeiern von Überstunden schwer möglich
an Seminaren darf jederzeit teilgenommen werden
beruflich Weiterbildung ist erwünscht
die Kollegen wissen was gemacht werden muss, Hilfe untereinander ist aufgrund des Umfanges und der gesetzten Fristen an Arbeit manchmal schwierig, wird aber ermöglicht
wichtige Kommunikation findet kaum statt, kein Controlling, Konflikten geht man aus dem Weg, wichtige Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nicht nachvollziehbar getroffen
die Kommunikation mit der unmittelbaren Vorgesetzen derzeit leider unterirdisch und nicht ehrlich
die Aufgaben sind vielfältig und interessant, aufgrund des Personalmangels ist der Umfang zu hoch und nur durch dauernde Überstunden zu bewältigen
flache Hierarchien, hohe Flexibilität, Ausstattung mit EDV (Laptop, Diensthandy bei Bedarf), freundliche und kompetente Assistenz
Es gibt eigentlich nur zwei Punkte, die noch besser werden könnten: betrieblich geregelte Kinderbetreuung sowie mehr Parkplätze. Und selbst an diesen beiden Punkten wird bereits gearbeitet. :)
Sehr familiär, jeder leistet mit seinen Fähigkeiten seinen Beitrag für die "Familie". Ich gehe tatsächlich gerne zur Arbeit.
Dass viele unserer Kunden bereits langjährig von uns betreut werden, dürfte für sich sprechen.
Als alleinerziehende Mutter, könnte es keinen besseren Arbeitgeber geben. Das Kind wird plötzlich krank und muss aus der Krippe abgeholt werden? Kein Problem, die Stunden kann man später nacharbeiten. Gleitzeit und Homeoffice machen es möglich.
Es wird großen Wert darauf gelegt, weniger Papier zu verbrauchen. Den Bäumen zuliebe. Ferner wurden E-Bikes angeschafft, um für kürzere Strecken nicht auf das Auto zurückgreifen zu müssen.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angeboten. Man kann sich auch selbst Wunschthemen aussuchen und sich in diesem Bereich weiterbilden.
Kein Lästern, keine Zickereien, kein Ausstechen anderer durch bewusste Taten. Hier kennt jeder seinen Platz und jeder hat jederzeit ein offenes Ohr. Egal, ob einem ein schwieriger Kunde zu schaffen macht, oder man einfach mal privat ein offenes Ohr braucht. Wo in anderen Betrieben Augen und Ohren verschlossen werden, wenn mal Not am Mann ist, erhält man hier Unterstützung. Und gibt diese wiederum gerne zurück
Ich freue mich, auf den tiefen Wissensschatz unserer älteren Kollegen zurückgreifen zu können. Dafür gebe ich gerne etwas zurück, wenn der Computer mal nicht so will, wie er soll. :)
Fair, verständnisvoll und lösungsorientiert.
Zweier-Büros, riesige Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische. Laptops. Was will man mehr?
Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Monatliche Teammeetings werden derzeit via Videokonferenz abgehalten; auch kurzfristige Termine zum regelmäßigen Austausch werden so abgehalten, damit das Team immer und jederzeit informiert ist.
Top. Nach der Elternzeit hatte ich große Sorge, dass ich auf dem Abstellgleis geparkt und irgendwann entsorgt werde. Diese Sorge war absolut unbegründet. Ich habe zwar nicht mehr 1 zu 1 den gleichen Kundenstamm wie vorher, von Benachteiligung als Mutter fehlt jede Spur.
Die anfallenden Arbeiten sind spannend und abwechslungsreich, vor allem im Rahmen der Digitalisierung wird es nicht langweilig.
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Der Mensch steht im Fokus
- Während der Corona-Krise sehr flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten und schnelle Reaktion zum Schutz der Mitarbeiter
- Tolle Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Absoluter Rückhalt, auch in schwierigen Zeiten
- Tolle Firmenevents
- TOP Klima. Ich gehe gern zur Arbeit :)
Ich bin rundum zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen :)
Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Super Work-Life-Balance durch:
- familienfreundlich
- flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeit
- regelmäßiges Homeoffice
- Firmenfitness per qualitrain
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Infoveranstaltungen und Workshops sind vielfältig vorhanden. Auch können wir uns als Mitarbeiter in Eigeninitiative für uns interessante Seminare heraussuchen und daran teilnehmen. Regelmäßige Weiterbildung wird ganz groß geschrieben.
Neben dem Gehalt gibt es auch die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorge.
Im Rahmen der Digitalisierung, die derzeit in vollem Gange ist, soll zukünftig Papier vermieden werden.
Absolut tolles Team mit Wir-Gefühl. Auch in stressigen Zeiten und Ausnahmesituationen haben alle Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander. Keine Ellenbogen-Mentalität.
Hervorragend! Wissensaustausch über die Generationen hinweg, was auch einmal in einer längeren Kaffeepause der Fall sein kann.
Zudem wird im Zeitalter der Digitalisierung viel Rücksicht genommen.
fair, offen, freundlich, ehrlich
Grundsätzlich sehr gut. Das Equipment ist auf dem neuesten Stand, auch Home Office ist jederzeit möglich.
Regelmäßige und zielorientierte Meetings. In der Corona-Krise werden die persönlichen Zusammentreffen durch Videokonferenzen ersetzt, so dass wir stets auf dem aktuellen Stand sind und uns konstruktiv austauschen können.
Frauen wie auch Männer haben die gleichen Chancen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.