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Hansa 
Industrie-Mixer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansa Industrie-Mixer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansa Industrie-Mixer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansa Industrie-Mixer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss manchesmal aufpassen was man sagt, da das meiste über den Flurfunk läuft

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchesmal schwierig.....

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise versuchen einige sich, als Allwissend darzustellen.....

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind hoch, ab und an sollte man jemanden einstellen....

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind von einem gewissen durcheinander geprägt. Gut ist, dass einige wenige anfangen Prozesse aufzusetzen und Dinge zu hinterfragen. Das mögen viele öeider nicht

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