Ganz in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollten sie digitaler werden, wenn sie für Mitarbeiter weiter interessant bleiben wollen. Ansonsten wäre ein bisschen weniger Bürokratie für interne Abläufe sicherlich auch ganz hilfreich und zeitsparend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super in meinem Team. Alles hängt stark von dem Team und Partner ab, wo man landet.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Partner könnte besser sein. Man muss vieles selbst anstoßen. Teammeetings gibt es bei uns nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich super. Man unterstützt sich gegenseitig und es macht viel Spaß zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich bis jetzt immer nehmen (auch wenn es einem teilweise danach übel genommen wurde vom Partner, der den Urlaub jedoch vorher genehmigt hatte). Überstunden fallen selten an. Es gibt Gleitzeit. Im Großen und Ganzen ein entspanntes Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Konfliktlösung könnte besser sein. Sie sollten berufliche Entscheidungen nicht persönlich nehmen und den Mitarbeitern besser zuhören und ausreden lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier können sehr spannend und vielfältig sein. Hängt aber natürlich von den Mandanten und auch vom Partner ab.
Gleichberechtigung
Ich habe leider das Gefühl, dass männliche Kollegen in einigen Situationen bevorzugt werden. Aber das ist in dieser Branche ja fast normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich denke, der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist okay ausgestattet. Hatte ich schon sehr viel besser erlebt. Es gibt 2 Bildschirme. Aber um alles darüber hinaus, muss man sich selbst kümmern. Z.B. gibt es nicht standardmäßig kabellose oder ergonomische Maus und Tastatur, höhenverstellbarer Schreibtisch nur mit Attest. In den Sommermonaten wird es in einigen Büros unnormal heiß und es gibt weder Klimaanlage noch Ventilator. Das ist wirklich sehr schade. Im Homeoffice muss das private Telefon genutzt werden, hierfür gibt es noch keine IT-Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann keine nennenswerten Bemühungen zum Umweltschutz feststellen. Das Thema Nachhaltigkeit scheint nicht allzu weit oben auf der Agenda zu stehen. Immerhin bekommen die Mitarbeiter eine HVV Proficard für den Arbeitsweg. Mit der Digitalisierung sind einige Teams nicht nicht so weit, es wird noch sehr viel Unnötiges ausgedruckt (und dann wieder eimgescannt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Wahrscheinlich so Mittelfeld.
Image
Das Image ist in Ordnung, denke ich. Auf mich wirkte es zu Anfang etwas altbacken, aber es wird wirklich versucht moderne zu werden und das Image aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vierteljährliche, unternehmensinterne Schulungen.