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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenwillig- Schwer Fuß zu fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offener Kommunikation wäre empfehlenswert. Man sollte von seinem hohen Ross herunter kommen und Angestellte respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man zum Lachen in den Keller. Alles sehr steif und unnahbar.
Work-Life-Balance
Es gibt vereinzelt Home-Office. Max 2 Tage, was aber ok ist. Das war es aber auch schon. Gleitzeit wurde kurzfristig versuchsweise mal probiert und Kollegen achten penibel darauf wann wer erscheint oder Feierabend macht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gewerblichlichen Arbeitnehmern so wie man sich das im Hafen vorstellt. Einer für alle, alle für einen. Hilfsbereit. In der „Teppichetage“ ist es genau umgekehrt: Jeder für sich selbst. Denkt jeder an sich selbst, ist ja an jeden gedacht…..
Vorgesetztenverhalten
Ein Geflecht aus privaten Bekanntschaften strahlt seine Macht ungeniert aus. Es geht nicht unbedingt fair zu. Es gibt - das sei erwähnt- auch einzelne Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Nicht unbedingt State of the Art. Technik verlagert. Gebäude und Einrichtungen aus den späten 70ern. Die Fenster sind undicht, lassen sich teils nicht mehr öffnen und bei Wind pfeift es durchs Gebäude. Vereinzelt gibt es Klimaanlagen.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Informationen muss man sich selbst besorgen. Wissen wird für sich behalten.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Ein Dreiviertel Jahr habe ich täglich nach Aufgaben gebettelt. Bekommen habe ich kaum was.
Gleichberechtigung
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