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Bewertung

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Akkordlohn in der Planungsabteilung, solche Geschäftsmodelle schädigen das Betriebsklima. Quantität statt Qualität!!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akordlohn, Zusammenhalt unter Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung von Akordlohn in der Planung, denn hier werden Maßgebende Dinge entschieden! !

Arbeitsatmosphäre

Wer Qauantität liebt, ist hier richtig!

Kommunikation

Trotz der schlechten Stimmung, kann man noch Informationen austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Nur wer den richtigen Namen hat kommt weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nur etwas, wenn man sich mit den Vorgesetzten gut versteht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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