Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanse Haus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuelle Zahlen etc. für Transparenz in Bezug auf die aktuelle Auftragslage werden regelmäßig den Mitarbeitern offengelegt.
Insgesamt relativ guter Zusammenhalt. Man muss sich nicht mit jedem gut verstehen, aber ein "Guten Morgen" und ein "Tschau" bringt jeder über die Lippen. Wenn nett gefragt, wird nett geantwortet. Manchmal müssten die einzelnen Fachabteilung etwas besser zusammen arbeiten.
Hier gab es bisher wenig Einschränkungen. Gleitzeit und angenehme Pflichtarbeitszeit
Man spricht sich im Team vorher ab, dann bekommt jeder seinen Urlaub. Bei privaten Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt.
Manchmal etwas eintönig. Durch den Zeitdruck nicht zu langsam zu sein, verliert man etwas den Bezug zum Projekt. Wirkt manchmal wie in der Produktion.
Angenehmes Klima, manchmal etwas viel Druck von oben.