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Bildung 
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Unternehmenskultur

Oldenburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sabine Röseler, Geschäftsführung
Sabine RöselerGeschäftsführung

Vertrauen, Eigenständigkeit, Augenhöhe, Interesse aneinander, Respekt vor der Perspektive anderer

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist abwechselnd sehr ruhig oder auch sehr kommunikativ. Je nachdem, wie viele gerade im Home-Office sind. Im Home-Office kann man seinen Kram machen und erhält keine Kontrollanrufe, etc. Da ist man direkt produktiver, weil man weniger gestört wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Teams oder in direkten Gesprächen ist die Kommunikation immer wertschätzend und angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Schule ist ein super Zusammenhalt und man muss kein schlechtes Gewissen haben, wenn man mal nicht so kann wie sonst.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit ist nicht für alle einfach zu handeln. Für meine Balance ist es super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt. Auch der Umgang mit Fehlern ist einfach super. Es wird über den Fehler geredet, aber danach ist das Thema auch beendet. Ein gutes Gefühl!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

New Work, Zusammenhalt, Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen

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