Wow, 3 Sterne? Glaubt ihr doch selber nicht! Aber wenn man Mitarbeiter dazu anregt, hier gut zu bewerten, führt das dazu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprudelwasser frei Haus, Kaffee manchmal auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Höheres Gehalt in Aussicht stellen, mehr Arbeit fordern, niemals Versprechen einhalten und dann mit Kündigung drohen. Festangestellten weniger zahlen als Zeitarbeiter bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung. Den Angestellten als Mitmenschen wahrnehmen, Versprechen einhalten, realistische Ziele setzen. Treue belohnen. Aufhören mit dem Lohndumping: es sollte sich seit den 90er Jahren hinreichend gezeigt haben, dass das kein nachhaltiges Betriebskonzept ist.
Arbeitsatmosphäre
In der Anfangsphase entspannt, dann werden die Stellschrauben angedreht
Kommunikation
Von oben herab, immer schneller, schneller, ohne Gegenleistung, ohne offenes Ohr. Da konnte auch eine tolle Teamleiterin nichts machen
Kollegenzusammenhalt
Ein paar haben dann aus Protest gemeinsam gekündigt, aber die meisten lassen sich einfach so lange krankschreiben, bis sie gekündigt werden.
Work-Life-Balance
Kann man nicht klagen. Beim derzeitigen Steuerrecht lohnt es sich aber nicht wirklich, mehr als 30 Wochenstunden zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, immer schneller, schneller, ohne Gegenleistung, ohne offenes Ohr. Da konnte auch eine tolle Teamleiterin nichts machen, bzw. hat das halt mit sich machen lassen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht viel eintöniger als hier.
Gleichberechtigung
Joar, wer Behinderungen hat, etc. wird genauso behandelt wie die anderen auch; ob das was Gutes ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Ha! Welche älteren Kollegen?
Arbeitsbedingungen
Immer schneller, schneller, irgendwann kommt die Gehaltserhöhung, wenn ihr euch nur genug anstrengt!
Ihr wart so gut, da haben wir höhere Standards angesetzt :D Gehaltserhöhung? Aber ihr schafft doch die neuen Standards gar nicht? Da müsst ihr euch mehr anstrengen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung; dafür Kaffeepads. Sozial-was? Lohndumping!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohndumping
Image
Was für ein Image? Allgemein möchte man angemerkt haben, dass es uns im Backoffice immer noch besser ging als den armen Schweinen im Verkauf.
Karriere/Weiterbildung
Etliche Trainings nach Telekomstandard, voll bezahlt. Definitiv das beste an dem Job.