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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junge Chefin möchte den Laden auf Vordermann bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien in den man über alles reden kann
Image
Kommt immer drauf an, wen man fragt. Leider sind die Unzufriedenen in der Regel lauter und die Mehrheit am Schweigen.
Work-Life-Balance
Lässt sich gut mit Familie und Ehrenamt verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Förderung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lernt hier von jedem! Man kann Lachen und auch diskutieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegin sind mit dem Unternehmen durch dick und dünn gegangen. Das wird geschätzt und auch honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist respektvoll, nimmt sich Zeit und ist gut im Erklären.
Arbeitsbedingungen
IT ist alt, aber ein neues Programm wird derzeit mit Daten gefüttert. Jede Umstellung braucht Zeit. Besonders mit dünner Personaldecke.
Kommunikation
In stressigen Zeiten manchmal unklare Ansagen. Hier haben Angestellte, die länger dabei sind etwas bessere Karten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist in den letzten Monaten kräftig gestiegen. Dazu gibt es Betriebsrente und Deutschlandticket.
Gleichberechtigung
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
In einer Hausverwaltung ist immer was los. Man lernt nie aus.
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