9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Konzept war nichts für mich, aber die Firma und die Mitarbeiter waren super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
War immer sehr nett und freundlich. Außerdem auch immer sehr auf den Mitarbeiter angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation und respektvoller Umgang. Man kann als Arbeitnehmer auch offen und ehrlich über Herausforderungen sprechen und man wird ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Die online Präsenz könnte verbessert.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche und Arbeitnehmer freundliche Konditionen, die verfolgt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertariflich und Qualifikationen werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Einarbeitung innerhalb des Teams
Kommunikation
Immer erreichbar und sehr transparente Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Weiterempfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit in relativ kurzer Zeit viele Hotels kennen zu lernen und Erfahrung zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter Arbeitgeber. Ich wurde perfekt eingearbeitet. Kann ich nur weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechlungsreichen Arbeitsplätze, sowie die sehr gute Bezahlung immer absolut pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
war absolut überrascht , wie viel ich wirklich bekomme
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar
Kommunikation
bestens
Interessante Aufgaben
absolut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Perspektive für Rezeptionsmitarbeiter! Eine spannende Arbeit mit Herausforderungen, Anspruch und vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Hotellerie die beste Möglichkeit, den Wunsch nach Veränderung und Stabilität zu vereinen.
Durch Einsätze in verschiedenen Hotels an ganz unterschiedlichen Standorten und mit vielfältigem Gästeklientel hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit wunderbare und interessante Eindrücke und Erfahrungen zu sammeln. Diese können einem für den weiteren Karriereweg nur von Vorteil sein.
Dazu kommt noch die Chance immer wieder mit neuen und spannenden Kollegen in den jeweiligen Hotels zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den jeweiligen Hotels war meiner Erfahrung nach immer sehr gut.
Die Kollegen vor Ort freuen sich über die kompetente Unterstützung und waren oft überrascht wie professionell die Mitarbeiter von Hanseatic Troubleshoot sind und wie schnell diese eine tatkräftige Unterstützung wurden.
Die Zusammenarbeit mit dem Büroteam ist geprägt von Professionalität und vielfältiger Unterstützung und Verständnis für die Mitarbeiter.
Image
Von Seiten der Mitarbeiter und den zusammenarbeitenden Hotels nur positive Resonanz zu dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die beste Möglichkeit in der Hotellerie zu arbeiten, keine Überstunden ohne extra Vergütung und zum Teil verbringt man die Freizeit an einem schönen Strand.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Einsätze in den verschiedenen Hotels entwickeln sich spannende Möglichkeiten, oftmals können sich interessante Angebote entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Gehaltszahlungen!
Das Gehalt ist entsprechend der interessanten Tätigkeit sehr gut, Zuschläge für Wochenende und Feiertag und jede Überstunde wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, sollte man mit einem Mitarbeiter von Hanseatic Troubleshoot zusammen in einem Einsatz sein. Die Kollegen in den jeweiligen Einsatz- Hotels nehmen die neuen Kollegen, nach meiner Erfahrung, sehr gut auf und freuen sich über die Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbare Betreuung, anerkennend, nah am Mitarbeiter und für jede Herausforderung eine konstruktive Lösung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man aus einem Hotel übertritt, großes Erstaunen, wie angenehm arbeiten im Hotel sein kann. Geregelte Arbeitszeiten, Pausen finden entspannt statt, Ruhezeiten werden eingehalten und Überstunden nur wenn das Hotel extremen Unterstützung benötigt.
Kommunikation
Jederzeit erreichbar, die Mitarbeiter werden vor den Einsätzen mit ins Boot geholt und über alles informiert. Es finden Feedbackgespräch während der Einätze statt und über alle Rückmeldungen der Hotels unterrichtet.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Standorte (Urlaubsregionen, Großstädte, etc.), unterschiedliche Hotels, interessante und spannende neue Menschen (Kollegen und Gäste) und die Möglichkeit sich in diverse Programme einzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung - Kommunikation
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Resultierend aus meinen obigen Bewertungen und der gemachten Erfahrung kann ich dieses Unternehmen bestens weiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber legt einen großen Wert, dass die vermittelte Tätigkeit in einer guten Arbeitsatmosphäre stattfindet.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen !
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der entsprechenden Qualifikation angemessen.
Die Gehaltszahlung waren immer pünktlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit !
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Wertschätzend !
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, kommunikativ und stets bemüht eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Der Arbeitgeber ist jederzeit erreichbar. Die Kommunikation findet immer in einem offenen, sachlichen und respektvollen Ton statt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Ausgeglichen
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Ein gutes Unternehmen das hinter seinen Mitarbeitern steht und durch den man viele interessante Erfahrungen macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrungen die man dort sammelt sind wichtig für die berufliche Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Einsatz unterschiedlich, bisher hatte ich aber immer gute Erfahrungen gemacht.
Image
Bisher nur gutes von Hanseatic Troubleshoot gehört.
Work-Life-Balance
Dadurch das man in Hotels Deutschlandweit eingesetzt werden kann, ist man häufig nicht in den eigenen vier Wänden und muss ich im Klaren sein auch an den Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Kommunikation
Hanseatic Troubleshoot ist bei Problemen jederzeit zu erreichen und steht hinter seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Einsätze in vielen Hotels bekommt man viele verschiedene Arbeitsweisen zu sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Interessante Alternative zur typischen Hotellaufbahn
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Hanseatic Troubleshoot wird man zeitlich begrenzt in Hotels mit Personalbedarf eingesetzt und erhält so die Möglichkeit, viele interessante Erfahrungen in relativ kurzer Zeit zu sammeln, was über den normalen Karriereweg in der Hotellerie so nicht möglich ist.
Ich wurde von Hanseatic Troubleshoot intensiv betreut, es wurden immer wieder Feedback-Gespräche geführt und die eigenen Wünsche berücksichtigt, auch bei Problemen hatte man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem Team von Hanseatic Troubleshoot war immer sehr angenehm. Die tägliche Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer von dem Hotel abhängig, in dem man gerade eingesetzt wird. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Image
Ich kann nichts Negatives berichten und habe auch nur Gutes gehört.
Work-Life-Balance
An der Rezeption wird in Schichten gearbeitet, deren Zeiten sich mit vielen Freizeitaktivitäten nicht gut in Einklang bringen lassen. Außerdem lag der Einsatzort einmal weit entfernt von meinem Wohnort. So interessant es ist, herumzukommen und unterschiedliche Hotels kennenzulernen, ist es sicherlich nicht für jeden und nicht in jeder Lebenssituation die richtige Tätigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist wesentlich besser als das Gehalt eines normalen Hotelangestellten, außerdem werden mehr Zuschläge für Wochenenden und Feiertage gezahlt. Ich hätte nicht gedacht, dass ich als einfacher Empfangsmitarbeiter so viel verdienen kann. Für erfolgreiche Einsätze außerhalb meines Wohnorts gab es sogar eine Prämie!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vom jeweiligen Einsatzhotel abhängig. Ich wurde immer sehr freundlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer sehr fair behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Besser als im Hotel selber. Es wird penibel darauf geachtet, dass die Ruhezeiten und die Höchstarbeitszeiten eingehalten werden.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Feedbackgespräche statt und bei Problemen konnte ich immer meinen Ansprechpartner anrufen – auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. Ich wurde in die Planung für meine Einsätze eingebunden - es wurde nichts über meinen Kopf hinweg entschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt wohl kaum eine andere Möglichkeit, in der Hotellerie so viele interessante neue Erfahrungen in so kurzer Zeit zu sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine tolle Chance für alle die in der Hotellerie bleiben und aufsteigen möchten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Zeitarbeit nicht mit diesem Produkt vergleichen. Es ist eine ganz andere Art zu arbeiten und eine tolle Chance schnell viele Hotels zu sehen und das ohne sich selber jedesmal neu zu bewerben oder auch zu denken: "Ich kann hier ja nicht nur für ein paar Wochen oder Monate bleiben." Hanseatic troubleshoot macht es möglich und geht dabei auch noch sehr auf die persönlichen wünsche ein.
Ich bin unglaublich begeistert seitdem ich hier arbeite, wie schön es sein kann in der Hotellerie zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in regelmäßigen Abständen gefragt, wie es einem geht.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und auch gerne Hilfe angeboten, um Dinge zur eigenen Zufriedenheit zu ändern.
Image
Hanseatic troubleshoot genießt einen sehr guten Ruf bei den Hotels die mit ihnen arbeiten
Work-Life-Balance
Man hat tolle Konditionen, man hat eine 40 Stunden Woche und vom Arbeitgeber sind keine Überstunden vorgesehen. Sollte es trotzdem dazukommen, weil das Hotel Unterstützung braucht wird alles vergütet
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell, sehr viele Erfahrungen sammeln und wenn das eigene Interesse besteht in höhere Position kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das Gehalt lässt keine Wünsche übrig.
Super Stundenlohn + Zuschläge für Wochenende und Feiertage
Kollegenzusammenhalt
An sich hat man immer wechselnde Kollegen und diese sind meistens nicht von der Firma daher zwar fünf Punkte aber ist nicht beeinflussbar von Hanseatic troubleshoot
Vorgesetztenverhalten
Man kann sehr offen mit Ihnen umgehen. Probleme sind nur da um gelöst zu werden das ist die Arbeitsmoral von Hanseatic troubleshoot.
Man geht sehr auf die individuellen Interessen ein
Arbeitsbedingungen
Die Konditionen hier sind sehr viel besser als wenn man bei einem Hotel angestellt ist.
8 Stunden am Tag, eine halbe Stunde Pause, Ruhezeiten zwischen den Diensten müssen eingehalten werden ...
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert auch das Feedback von den Hotels
Interessante Aufgaben
Da man in verschiedenen Hotels arbeitet, lernt man sehr viele unterschiedliche Häuser/Programme/Kollegen und Standorte kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanseatic Troubleshoot durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hanseatic Troubleshoot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanseatic Troubleshoot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.