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Hanseatischer 
Drahthandel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanseatischer Drahthandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseatischer Drahthandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanseatischer Drahthandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal sehr gut......mittlerweile sehr schlecht.....Hochachtung an alle die von anfang an dabei sind und jetzt immer noch das sind....Unterdrückung ist noch harmlos ausgedrückt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht....

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile richtig schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super schlecht

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit schwimmt, hat man keine Probleme dort. Da aber die "alten" alles machen dürfen, sollte man schnell sich denen anpassen. Sonst hat man verloren. Gerade als neue motivierte Kraft. Was sich dann auch sehr schnell und sehr negativ auf die Atmosphäre auswirkt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es eine Kommunikation gäbe, wäre dir bestimmt gut. Diese sollte auf jeden Fall besser werden

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