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Hanselmann 
& 
Cie. 
Technologies 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Hanselmann Technologies haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Der beste Job seit langem

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hanselmann & Cie. Technologies GmbH in Oppenweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Work-Life-Balance

Schicht Arbeit, finde ich eine super Abwechslung zwischen Früh- und Spätschicht zu wechseln

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nichts zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele beklagen sich etwas dass es ein geringer Lohn ist, ich finde ihn jedoch sehr angemessen

Kommunikation

Manchmal ist etwas unklar aber alle bemühen sich es zu klären

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Machinen bedienen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Carosia*, Personalleiterin
Patrizia Carosia*Personalleiterin

Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung :)
Wir arbeiten daran, auch das Gehaltsniveau kontinuierlich anzupassen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Hanselmann Technologies durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden Hanselmann Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Hanselmann Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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