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Hanselmann 
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Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanselmann Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanselmann Technologies
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanselmann Technologies
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade angespannt durch Insolvenz

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich wird nicht viel gesagt

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht. Meine Tätigkeit wird von Überstunden geprägt. Diese werden ausbezahlt das es nicht Auffällt

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo es brennt komm ich ins spiel

3,0
KommunikationFührungskraft

Die Mitarbeiter APP könnte noch intensiver benutzt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich wohl.

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